l 岗位学习地图搭建

《岗位学习地图搭建》项目适用于系统化培养需求，如：新员工适岗培训，岗位职业发展培训，岗位任职资格培训，合规性培训。完美解决课程随机采购，课程内容重复或不全等问题，实现快速有效搭建岗位学习地图，完善公司关键人才培养体系，提升人才培养效率和质量。

l 内训师培养项目

《内训师培养》项目围绕“选、育、用、留”四个维度展开，通过五个阶段的培养，为企业建立一支高素质的内训师队伍。

目标人群：企业内训师后备人员

l 微课开发项目

《微课开发与运营项目》采用关键技能集中培训+模块强化训练+个性化问题辅导模式，为企业培养一批能够开发设计企业微课的内训师和业务专家。

目标人群：有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家

l 导师带教项目

《导师带教项目》通过七大带教步骤，为企业固化岗位操作流程和方法，萃取并传承组织最佳实践；规范化培养，缩短培训市场，提升组织能力等。

目标人群：公司一线主管、业务经理等